O Concello de Cee vén de publicar no Boletín Oficial da Provincia (BOP), con data de hoxe, as bases reguladoras do proceso selectivo para a provisión, mediante nomeamento como funcionario/a interino/a, dunha praza de técnico/a de xestión de recursos humanos, actualmente vacante, así como para a constitución dunha bolsa de emprego.
🎯 Obxecto da convocatoria
O proceso ten unha dobre finalidade:
- Cubrir a praza vacante de técnico/a de Recursos Humanos no Concello.
- Crear unha bolsa de emprego para atender futuras necesidades de persoal (substitucións, vacantes temporais, acumulación de tarefas ou programas específicos).
🧾 Características da praza
- Grupo/Subgrupo: A2
- Titulación requirida: grao universitario ou diplomatura
- Sistema de selección: concurso-oposición
- Xornada: completa
🗓️ Prazo de presentación de solicitudes
O prazo para presentar solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación no BOP.
📝 Proceso selectivo
O procedemento constará de dúas fases:
- Fase de oposición: con probas teóricas e prácticas de carácter eliminatorio.
- Fase de concurso: valoración de méritos (experiencia e formación).
Ademais, poderá realizarse unha proba de coñecemento da lingua galega no caso de non acreditarse o nivel requirido.
📄 Presentación de solicitudes
As solicitudes deberán presentarse no Rexistro Xeral do Concello de Cee ou por calquera dos medios previstos na normativa de procedemento administrativo.
🔗 Máis información
As persoas interesadas poden consultar as bases completas a continuación.
Actualizado 19/06/2026
Decreto de aprobación da listaxe provisional de admitidos/excluidos e apertura prazo de subsanación.